17. Oktober 2019

Kein Employer Branding ohne interne Kommunikation

Im Kampf um die besten Talente am Arbeitsmarkt gilt: Wer ein begehrter Arbeitgeber sein will, muss auf das Employer Branding – also den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke – achten. Dabei spielt interne Kommunikation eine entscheidende Rolle. Fühlt sich ein Mitarbeiter gut informiert und als wertvoller Teil des Unternehmens, trägt er dieses positive Bild weiter. Zudem stärkt interne Kommunikation die Mitarbeiterbindung. Damit sie diese Ziele erreicht, bedarf es einer klaren Strategie, die Details über Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung aller internen Kommunikationsinstrumente und –kanäle definiert. Wir erledigen genau diesen Job für Berner Italia, Italien-Tochter der deutschen Berner-Gruppe, und helfen bei der Umsetzung. Damit Mitarbeiter zu authentischen Botschaftern der Arbeitgebermarke Berner Italia werden!

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